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EDE 管理咨询服务

  易德作为专业的人力资源外包服务供应商,集聚行业专家,自主形成独特的人力资源管

理咨询服务模式,在战略结构、岗位评价、团队匹配、能力胜任、薪酬绩效、专业培训、

综合布局等方面向服务客户提供咨询服务,帮助企业应对人力资源管理难题,协助其建立

规范化的人力资源管理体系。

 

  易德管理咨询服务体系:

 

  HR管理咨询

  1) 决策体系设计咨询

  2) 组织体系设计咨询

  3) 激励体系设计咨询

  4) 开发体系设计咨询

 

  HR政策法规咨询

  1)为客户解决人力资源政策法规方面的咨询

  2) 针对客户需求,出具书面法律意见

 

  HR法律资讯服务

  1) 劳动用工新法速递

  2) 劳动用工政策法规分析

  3) 劳动争议典型案例评析

  4) 劳动用工热点、难点问题分析

 

  法律文件制定

  1) 起草、审查、修改劳动合同

  2) 起草、审查、修改培训、保密、竞业限制等劳动用工相关单项协议

  3) 起草、审查、修改员工手册及单项规章制度

  4) 起草、审查、修改与劳动用工相关的其他法律文件

 

  劳动争议

  针对案件为客户提供风险分析,并设计应对方案

  

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